Accompagnement individuel

Un accompagnement individuel permet la définition d'un objectif personnalisé dans un cadre professionnel. Un collaborateur en bonne santé et pleinement épanoui sera efficient dans la réalisation de sa mission. Cet accompagnement peut être offert ou co-financé et proposé aux salariés volontaires à mon cabinet ou dans une salle dédiée dans l'entreprise.

Des exemples d' accompagnements

• Accompagner le changement : changement de poste, restructuration, préparation à la retraite, accompagnement après    un long arrêt maladie, accident du travail.
• Préparation à la prise de parole
• Gestion du temps et priorisation des actions
•  Optimisation de la performance 
• Développer son leadership
• Aide à la prise de recul et à la prise de décisions
• Optimisation de la performance
• Prise de parole en public
• Développer le leadership
• Gestion des conflits

Les +

Les informations pratiques

• 1 à 2 séances par mois

• 1 heure de séance​

• Séance en présentiel ou à distance

• Audio et fiche des exercices pratiqués